GESTIÓN LABORAL y SEGURIDAD SOCIAL

• Alta en el régimen de autónomos.
• Obtención de Código de Cuenta de Cotización.
• Comunicación de apertura de centros de trabajo.
• Alta, baja y variación de datos de empleados en la Seguridad Social.
• Asesoramiento sobre los distintos tipos de contratación.
• Confección y legalización de Contratos.
• Bonificaciones e incentivos en materia laboral y de Seguridad Social.
• Confección de nóminas, Liquidaciones y finiquitos.
• Confección y presentación de los Seguros Sociales (TC1 y TC2) .
• Aplazamientos de seguros sociales.
• Elaboración del certificado de IRPF (modelo 111).
• Confección del resumen anual IRPF (modelo 190). >/li>
• Aplicación de Convenios Colectivos.
• Certificados de corriente de pago.
• Inspección de empresas por la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Representación de la empresa en actos de conciliación.
• Cálculo de costes por empleados, secciones y centros de trabajo.
• Prevención de riesgos laborales.
• Presentación de partes de bajas y altas de enfermedad común y accidente de trabajo y comunicación a la mutua.
• Cartas de despido.
• Tramitación de situaciones laborales específicas: Maternidad, incapacidad permanente, jubilación anticipada. >/li>
• Descuento de los posibles embargos de los empleados.
• Expedientes de regulación de empleo.
• Régimen especial agrario.
• Régimen especial de empleadas del hogar.
• Cálculo y gestión de Pensiones y prestaciones.